スペックアップ！？それともスキルアップ？？

みなさん、こんにちは。

ごきげんいかがですか？😄

 

昨日は久しぶりにメーカー主催？の

ヘアカラーの勉強会に参加してきました。

 

内容は、新しいヘアカラー理論をモデルを

使って教えてくれたり

近年のヘアカラー市場の規模や推移などのデータを

教えてくれました。

 

で、

その時使ったカラー剤が便利だったんです。

 

メーカーがその理論を実践するのに使いやすい

カラー剤も開発したんですけど、

メーカーのスタッフが塗ってもムラなく

キレイに染まったんです。

 

できるだけ難しい計算（色選定、調合）

しなくていい様にシンプルで

失敗の少ないカラー剤を作ったんですね！

 

メーカーの努力、スゲェーなって思った反面

カラーの失敗を減らすのを「剤」だけに

頼ってもいいのかな？

って、ふと考えました。

 

今、クルマも技術が進んで

運転支援システムとか付いてますよね。

ドライバーの安全運転を支援して、

交通事故の予防や軽減の為に

ほとんどのクルマに付けられていってます。

 

だけど、それだけで事故が無くなるワケじゃない

と思うんですよ！

結局はドライバーだと思うんですよね。

不注意だったり、運転技術が未熟だったり・・・。

 

クルマがどんどん進化していっても

ドライバーの技術や知識が追いつかなかったら

交通事故の予防や軽減するための

本質的な解決にならないんじゃない？？てね。

 

だから、カラーでもそんな誰でも

キレイに染められるカラー剤が出来たのは

便利でいいんだけど、

そのアイテムがなければキレイに

染められない技術（者）ってどうなんだろう？

 

アイテムだけがスペックアップしても

それを扱う人もやっぱりスキルアップ

していかないと、結局ダメだよな。

 

なーんてことを、ふと考えた勉強会でした。😁

 

講師の智堂さんと一緒に📷✨　いろいろ教えていただいてありがとうございます。

 

 

体験ヘナ　￥4,000（税込、S＆B込）

 

 

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